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松江区教育系统第一期中青年骨干校(园)长个性化培养总结调研座谈会顺利举行

党委办    2018-10-12 10:26:00


2018年10月11日下午,松江区教育系统第一期中青年骨干校(个性化培养总结调研座谈会松江区教育学院顺利举行。松江区教育局党委副书记杨桂龙出席本次活动。吴刚、周彬张人利等市级知名专家、骨干校(长个性化培养学员以及教育局、教育学院相关科室负责人参与本次活动。

杨桂龙指出,校长个性化培养项目是我区卓越校长行动计划的重要内容,也是一项“拳头产品”更为了满足松江区教育高品质发展的迫切需要。5名校长在今年的上海市特级校长评审中取得成功意味着第一期中青年骨干校(长个性化培养项目获得较大成果。,在G60科创走廊的“引擎”带动下,松江经济快速发展,松江教育规模在未来几年里将持续扩展。区委区府对松江教育提出“强基础建高原、攀高峰”的目标,松江人民期盼着更高品质的家门口的好学校,松江教育需要优秀的教师,更需要优秀的校长努力设卓越校长成长的培养梯队,发挥特级校长的“标杆”引领作用,通过任务驱动,在带教中不断高位发展。最后,他代表松江教育感谢各位导师的精心指导专业引领,勉励长们不忘初心,砥砺前行,成为有智慧、有思想有魅力的新时代校长

会议对第一期中青年骨干个性化培养项目作了总结,学员分享自己三年学习收获与成长,并从平台搭建、资源共享、成果推广等方面为下一期的项目开展提出建议。吴刚、周彬、张人利等导师对第一期个性化培养项目获得的成果表示祝贺,并我区进一步促进中青年校(成长提出宝贵建议。导师们提出,要梳理个性化培养项目的经验,挖掘提炼学校已有经验,通过诊断寻找到学校发展瓶颈对标一流寻找特级校长成长的突破口,通过课题研究、搭建平台、拥有大格局和大视野,成就学校的同时成就校长。

松江区教育系统中青年骨干校(个性化培养松江区卓越校长行动计划的重点项目,以现代教育教学管理理论和管理实务为内容,以个体诊断、按需培养、理论学习、实践反思、跟岗观察、交流对话、辐射引领为基本方式,通过“双导师制”培养模式,为松江教育培养领军人物。

 

 

 
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文章作者:党委办
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