邮件服务
直播
繁體
 
松江教育信息网 > 信息公开 > 教育业务 > 教育人事 > 干部培训与管理 搜索
基本规定  师资管理
学生保护  教育督导
特殊教育   民办教育
国际合作与交流
职业与成人教育 其他
综合类     年度工作要点 
教育规划  教育事业统计 
综合工作   入学报考与招生
教育收费  学籍管理
民办教育  教育行政审批 
教育人事  职业与成人教育 德育工作  未成年人保护
体育卫生艺术科普军训工作
教育科研   语言文字工作
教育督导  后勤保卫
监察工作  教育行政执法
教改重点工作推进
工作总结    专题报告
区县教育概况 中小学章程
计财工作 其他
中学    小学
幼儿园   职成校
特殊教育
 
 
 
  干部培训与管理
 
 

松江区教育局开展(义务教育阶段)校长实训基地中期展示活动

索取号:  发布日期:


20161110日松江区(义务教育阶段)校长实训基地中期展示暨“走向教育家办学论坛系列论坛之十二在东华大学附属实验学校举行。华师大终身教授、博导、考试评价研究院院长、华师大慕课中心主任、国家督学,原教育部校长培训中心主任陈玉琨教授受邀参加活动。松江区教育局局长陈小华出席会议。义务教育阶段学校校长、书记以及工会主席、区新提任校级干部培训班学员、区(职成校)校长实训基地导师与学员参加本次活动。

陈小华局长致辞,他指出区第五次党代会提出要建设卓越的松江教育,提升松江教育的核心竞争力,将强师兴教和“卓越校长行动计划”作为核心工作。从选拔机制、培养机制、监管机制三大方面入手,落实“卓越校长行动计划”。他要求校长们不仅要有唯实唯干、踏实勤勉的精神状态,还应提升学习力,自我追求、自我学习、自我提升。他鼓励参与论坛的学员对于“绩效工资”热点话题能够仁者见仁、智者见智,展示基地学习的思考与积淀。

陈玉琨教授为本次活动作点评。他认为提升学校的文化精神有三条途径:一要树立全员育人的思想,每个学科教师都是立德树人的思想工作者。二要提升教师的价值追求,为教师搭建展示的平台,让学校成为教师实现自己人生价值的场所。三是提升一所学校的文化既要靠理性的价值目标引领,还要靠感性的故事、仪式滋润。

付炳建校长实训基地运用领导力模型、戴明环模型、项目轮值模型三大模型开展实训活动,坚持问题导向,在发现问题、分析问题、解决问题中提升校长洞察力、思考力、决策力,通过团队合作,调动每一个人的积极性、主动性、创造性。本次展示活动,以“洞察·思考·决策——以绩效工资实施过程中的问题、思考、对策为例”为主题,通过合作展示,共同汇报了基地阶段性培训成效。

      

      

      

      



 
   
首页 | 新闻中心 | 信息公开 | 网上办事 | 便民问答 | 网上互动 | 民意调查 | 招生考试 | 党建工作 | 队伍建设 | 研训服务 | 教育科研 | 教育技术 | ENGLISH
上海市松江区教育局 地址:中山中路38号 电话:021-37736304 邮政编码:201600
Email:sjjyj@sjedu.cn 上海市松江区教育局 ©2006版权所有
沪教Z2-20100035号  沪ICP备11030667号