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关于印发《松江区教育系统退休教工健康保障计划实施办法》的通知

索取号:SC4307006-2006-001  发布日期:2006-04-28 14:41:00


沪松教人〔200651

 

关于印发《松江区教育系统退休教工健康保障计划实施办法》的通知

 

教育系统各单位:

    为加强退休教工基本医疗保障工作的长效管理,协助缓解实施医疗保险制度后尚存的特殊矛盾,进一步提高老年生活质量,根据市政府“切实落实医疗互助工作措施”的精神,结合本区教育系统退休教工的实际情况,教育局制定了《松江区教育局退休教工健康保障计划实施办法》,希望各单位根据通知精神,认真贯彻执行。

 

附件:《松江区教育系统退休教工健康保障计划实施办法》

 

 

 

 

上海市松江区教育局

二○○六年四月二十八日

 

 

松江区教育系统退休教工健康保障计划

第一条  松江区教育系统退休教工健康保障计划实施办法,是关心退休教工健康,提高退休教工生活质量的一项新举措,是为退休教工缓解困难和给予精神抚慰的一种救助形式,是构建和谐社会和推进凝聚力工程建设的一项实事工程,也是加强退休教工健康保健工作的长效管理机制。

第二条  本办法的经费来源由教育局、学校、帮困基金三部分组成。

第三条  经费用于退休教工三年一次的健康体检;用于“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”的费用缴纳;用于退休教工“七种大病”补助和特殊困难的补助。

保障期限和保障经费

第四条  教育局每年投入经费40万元;帮困基金和退管会帮困20万元;学校按退休教工每人每年100元投入保障经费。保障期限为一年,按年度办理。

保障经费的管理

第五条  本保障经费的前二部分由教育局退休教工健康保障计划小组管理,学校投入的每人每年100元由局退管会督促基层缴纳退休教工的住院补充保险,做到专款专用。

第六条  若在保障年度内所支付的健康保障经费超过年内保障经费,则缺额部分由教育局承担,若保障经费在年内尚有结余,则转入下一年内使用。

保障范围

第七条  本保障的范围: 

1、退休教工三年一次的健康体检;

2、退休教工人均每年的住院补充保险的投保;

3、遇到突发事件和特困补助,以及80-90岁以上老人补助;

4、七种大病的补助(七种大病内容:慢性肾衰竭(尿毒症),恶性肿瘤,再生障碍性贫血,急性、亚急性、中晚期慢性重型肝炎,心脏瓣膜置换手术,冠状动脉旁路手术,颅内肿瘤手术)。

第八条  健康保障经费使用

1、退休教工健康体检为三年一次,人均400元(不检查者作自动放弃);

2、学校年内为每位退休教工缴纳住院补充保险费100元;

380岁以上老人年内人均补助300元;

490岁以上老人年内人均补助500元;

5、特困老人或遇突发事件的,以实际情况给予适当的补助;

6、对患七种大病的年内给予一次性的补助。

第九条        健康保障的办法和手续

1、各单位认真做好每年退休教工的“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”投保工作,做到经费落实,及时办理。

2、各单位做好三年一次的退休教工健康体检的安排,区教育工会和局退管会具体负责退休教工的健康体检工作,并建立健康档案。

3、“七种大病”的补助,必须手续齐全、严格审批。本人提出书面申请(附市医保办认定医院治疗病史证明、医生诊断、住院小结等。单位领导审核签字盖章后,报区教育局退休教工健康保障计划管理小组,经管理小组审定批准后给予补助。

4、对特殊困难(指突发事件、天灾人祸所造成困难)的补助,本人书面申请,写明原因。单位领导审核签字盖章后,报区教育局退休教工健康保障计划管理小组,经管理小组审定批准后给予补助。

5、高龄老人(80岁以上、90岁以上)的补助,由单位登记和领导审核盖章后,报教育局退管会统一办理。

组织机构

第十条  为切实做好退休教工健康保障实施工作,区教育局成立退休教工健康保障计划管理小组。联系电话57711571(局退管会)

  长:马莉

副组长:孔林德 姚向群

  员:王立云 姜延军 袁洪斌 王伟芳 

第十一条  本实施意见解释权在教育局退休教工健康保障计划管理小组。



 
   
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