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关于开展2017年“上海市园丁奖、松江区园丁奖”评选工作的通知

索取号:SC4301009-2017-002  发布日期:2017-03-29 14:11:00


 

沪松教人〔201740

 

教育系统各单位:

根据党中央和市委要求,围绕市教育综合改革总体部署和市教委中心工作,进一步加强师德师风建设,强化教师爱岗敬业和教书育人意识,提高教师专业素养和教书育人能力,造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。根据市教委、市中小学幼儿教师奖励基金会的有关精神,结合松江区教育系统实际,经研究,决定在松江区教育系统开展上海市园丁奖和松江区园丁奖的评选工作,现将有关评选工作通知如下:

一、推荐评选范围与推荐评选对象

2017年上海市园丁奖和松江区园丁奖推荐评选范围和推荐评选对象为普通中小学校、幼儿园、职成教学校、特殊教育学校、校外教育机构、教育行政部门(行政事业中心)、教育学院、民办学校中的教职工。

二、评选项目、名额与分配原则

1、上海市园丁奖推荐名额76名。

2、松江区园丁奖推荐名额192名。

3、推荐名额分配原则:

1)教育局评选工作领导小组根据各单位教职工数按比例核拨推荐名额数,具体见附件一。向办学先进单位、文明单位以及在教育教学改革中成绩显著的单位倾斜。

2)各单位在评选时,要向教育教学第一线教师倾斜,向取得优秀成绩的中青年教师倾斜。在推荐产生的名单中,35岁以下的优秀中青年教师原则上应不低于下达名额的15%。特别要对在全面实施素质教育中勇于探索、敢于创新、教育教学取得显著成绩的优秀青年教师予以重点关注。教育行政部门、学校行政管理人员及其他管理岗位的职工奖励名额控制在奖励总名额的15%以内。

3)各基层单位正职领导候选人名单由教育局工作小组统一酝酿产生(各基层单位不必自主推选),名额为22人(其中市级7人,区级15人)。

三、推荐评选条件

2017年“上海市园丁奖”评选工作根据教育部颁发的《教师和教育工作者奖励规定》和市教委有关优秀教师评选奖励工作的精神进行。凡被推荐者,必须能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻教育方针,教育思想端正,具有良好的职业道德,敬业爱生,学为人师,行为世范,追求卓越,乐于奉献,能模范履行教师职责,努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象,从事教育工作5年以上(含5年)。松江区园丁奖申报者从事教育教学工作3年以上(含3年),并且具备下列条件之一:

1、践行“为了每一个学生的终身发展”的理念,全面实施素质教育,坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程,积极构建有效衔接的德育内容体系,创新德育实施的途径和方法,优化育人环境,坚持把德育贯穿到育人的各个环节,增强德育的针对性、实效性和吸引力、感染力,在加强和改进德育工作方面有显著成绩。

2、认真培养学生的创新精神和实践能力,积极投身课程教材改革和教育教学改革,求真务实,在课程设置、教学途径、学习管理与评价办法等方面进行实践,并取得一定的成果;不断提升实施新课程能力,严谨笃学,关注学生的潜能发展,努力提高课堂教学水平;与时俱进,不断提升教师专业能力,高质量完成教育教学任务,且能起骨干带头作用。

3、有较强的教科研能力,能结合教育教学工作实际开展教育教学科研,积极推广和运用科研成果,在提高教育教学质量与效率方面做出显著成绩;勇于探索,改革教育教学方式,推进教育教学手段、模式的创新和学习方式变革,在教育教学工作中有显著成绩。

4、以提高教育质量为核心任务,全面提升管理水平、服务质量和办学效益,具有开拓创新精神,推动各方面工作协调、可持续发展。加强内涵建设,重视和促进教师的专业发展,鼓励教师不断提高培养人才能力。在教育教学管理、实验室建设、学校人事工作、后勤服务等方面,积极进行改革实践,并取得显著成绩。

四、评选原则及评选办法

1、坚持经常性和定期性考核相结合的原则。评选工作应以近三年来教职工的政治表现、业务水平、教育教学工作的实际考核为主要依据,被推荐人员原则上应是近三年期间单位考核有优秀者。

2、评选工作必须按照坚持标准、严格把关、好中选优、宁缺勿滥的原则,坚持公平、公开、公正,健全以重贡献、重能力、重实绩为主的组织推荐和群众互荐相结合的评优机制。

3、单位要向全体教职工公布评选工作的目的和要求,公开奖励名额和评选范围、条件、程序及评选结果,增强透明度,确保评选工作顺利进行。

4、各学校根据评选条件,可采取领导提名、部门推荐、群众互荐的方法推出候选人。候选人所在学校在充分听取意见的基础上,由校务委员会或党政联席会议集体讨论,确定候选人名单并公示,无异议后提交推荐意见和书面材料,上报区教育局。区教育局和区教育基金会审核材料后,经集体讨论,确定人选,公示一周后,报市教育奖励基金会秘书处。

5、参评人员一般逐级升层,原则上不跳级。市园丁奖获得者应从曾获区园丁奖和市教委的单项奖及相应的称号中产生。对在全面实施素质教育中确有突出表现和贡献,特别是在师德和职业道德方面起到表率和楷模的人员也可以破格参评,但须由区教育局评选办报市评选办核定。破格获奖人员总数不得超过区获奖名额的10%

6、上海市园丁奖采取差额推荐的方式推荐,局评选工作小组根据各单位推荐情况,按核定名额差额确定上海市园丁奖人员名单。松江区园丁奖实行等额推荐的方式推荐。

五、组织领导

区教育局成立2017年上海市园丁奖推荐、松江区园丁奖评选工作领导小组和工作小组。各单位应成立评选工作小组,负责做好本单位的评选工作。

领导小组:

 长:姚  松江区教育局党委书记

陈小华 松江区教育局党委副书记、局长

副组长:杨桂龙 松江区教育局党委委员、副局长

 员:李德兵 松江区教育局党委委员、纪委书记

  松江区教育局党委委员、副局长

吴德其 松江区教育局党委委员、副局长

领导小组下设工作小组,负责评选的日常工作,工作小组办公室设在教育局人事科。

工作小组:

 长:杨桂龙

副组长:胡银弟

 员:王 中、付炳建、吴超峰、夏长来、张金其、余晓春、

杨永辉、董秀龙、李闽洲、陆忠明、徐利荣、唐文芳、

 永、季 

六、评选程序及奖励形式

1、各单位按下达的名额,由评选工作小组在认真考核的基础上按条件逐级推荐评审。要坚持民主集中原则,在充分发扬民主、积极酝酿的基础上,认真听取各方面意见,评选工作小组正式决定上报的推荐名单应在校内公示一周。

2、局评选工作领导小组评审。上海市园丁奖推荐名单和有关材料经评选工作领导小组评审公示后报送市中小学幼儿园教师奖励基金会审核;区园丁奖推荐名单由局评选工作领导小组审核决定。

3、坚持以精神鼓励与物质奖励相结合,以精神奖励为主。上海市园丁奖由市教委和市中小学幼儿园教师奖励基金会颁发获奖证书及奖金;区园丁奖由区教育基金会颁发获奖证书及奖金。

七、日程安排

1327日,教育局下发有关2017年评选工作的通知。

2428日,各单位上报推荐名单和有关材料。

353日 ——510日,教育局评选工作小组进行评审。

4511日——518日,在松江区教育信息网上公示上海市园丁奖、松江区园丁奖名单。

5531日前,上海市园丁奖推荐名单和有关材料上报市中小学幼儿园教师基金会。

八、评选工作要求

1、评选工作是教育系统教职工队伍建设的一个重要方面,评选过程要体现弘扬先进、激励广大教职工爱岗敬业的教育意义。各单位要充分利用评选的契机,积极做好宣传和教育工作。

2、各单位要创新评选方法,通过论坛、展示等形式,把评选过程作为学习、弘扬先进的过程,进一步提高评选质量和效果。

3、各单位在推荐人员时必须坚持广泛性和先进性。严格按照下达的名额进行推荐评选并严格把握学校行政人员、教师、职工等比例。

4、各单位要严格按照推荐程序,保证评选工作公开、公正、公平。要认真做好有关材料并按时上报;对在评奖过程中出现的问题要及时向局评选工作领导小组汇报。

5、曾获市、区园丁奖的人员参加本次同类评选的,必须在教育教学工作中有新的突出的成绩。

九、申报材料

(一)推荐的上海市园丁奖候选人填写《上海市园丁奖申报表》,先进事迹要求1500字以内。推荐的松江区园丁奖候选人填写《松江区园丁奖申报表》,先进事迹要求1000字以内。材料要求内容准确、生动、翔实。相关表式从本通知附件中下载。

(二)为保证评审工作的顺利进行,请各单位于2017428日前将下列材料纸质版和电子版报送区教育局人事科:

1、《上海市2017年园丁奖申报表》一式两份;

2、《2017年上海市园丁奖申报人员情况汇总表》一式两份;

3、《2017年松江区园丁奖申报表》一式两份;

4、《2017年松江区园丁奖申报人员情况汇总表》一式两份。

 

联系人:朱老师,联系电话:02137736326  

e-mail:zhuyong_ecnu@126.com

 

附件:12017年松江区市园丁奖、区园丁奖推荐名额分配表

2、上海市2017年园丁奖申报表

32017年上海市园丁奖申报人员情况汇总表

42017年松江区园丁奖申报表

52017年松江区园丁奖申报人员情况汇总表

 

 

上海市松江区教育局

2017328

 

 

 

 

 

松江区教育局办公室                2017328日印发

 (共印10份)

 


附件1:2017年松江区市园丁奖、区园丁奖推荐名额分配表.pdf
附件2:上海市2017年园丁奖申报表.doc
附件3:2017年上海市园丁奖申报人员情况汇总表.xls
附件4:2017年松江区园丁奖申报表.doc
附件5:2017年松江区园丁奖申报人员情况汇总表.xls
 
   
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